Licença Médica

Não deixe que a licença de seu funcionário seja uma dor de cabeça para você!

A responsabilidade em gerir a administração de um Condomínio é complexa e nem sempre contamos com mão de obra capacitada a nossa disposição nos momentos em que mais precisamos.

Substituir um funcionário para um período de licença médica pode ser uma grande dor de cabeça para o administrador, baseando nas inúmeras outras licenças autorizadas ao funcionário pela legislação trabalhista e com garantia plena de emprego, tais como:

  • maternidade (120 dias),
  • militar obrigatório (todo período militar),
  • paternidade (05 dias),
  • Óbito (02 dias) e
  • casamento (03 dias).

Pensando nisso a empresa SANTA VIGILÂNCIA dispõe de funcionários altamente capacitados, uniformizados e equipados para dar a tranquilidade e o suporte que você administrador/síndico precisa para este período.

Entre em contato e solicite um orçamento para cobrir o período de licença do seu funcionário.

Compartilhe!